JWELL Machinery Co., Ltd. er en af de største professionelle producenter af plastekstruderingsmaskiner i Kina.Siden etableringen i 1997 har JWELL Machinery Co., Ltd. udviklet sig fra en oprindelig fabrik til 8 produktionsbaser i Zhoushan, Shanghai, Suzhou, Changzhou, Haining, Foshan, Chuzhou og Bangkok, Thailand;Fra det første dusin iværksættere til mere end 3000 ansatte er der også en lang række ledelsestalenter og forretningspartnere med idealer, præstationer og professionel arbejdsdeling.
JWELL har mere end 20 professionelle holdingvirksomheder, hvis produkter dækker produktionslinjerne for blanding og granulering af forskellige polymermaterialer, rør, profiler, plader, plader, ikke-vævede stoffer, kemisk fiberspinding samt hulstøbemaskiner, plastgenanvendelse (knusning, rengøring, granulering), enkeltskrue/dobbeltskrue ekstrudere og skruetønder, t-forme, flerlags runde matricehoveder, skærmskiftere, ruller, automatiske hjælpemaskiner og andet tilbehør.Den årlige produktion på mere end 3000 sæt avancerede plastpolymerekstruderingsproduktionslinjer og andre komplette sæt udstyr og æren af at være førstepladsen i ekstruderingsindustrien i 11 på hinanden følgende år gør JWELL til en førende i Kinas ekstruderingsmaskineindustri.
I disse 25 stormfulde år, hvordan ledede formanden, hr. He Haichao, JWELL-maskineriet til at ride på vinden og bølgerne?Svaret kan være meget enkelt.Det er skjult i JWELLs virksomhedsånd – "vær vedholdende og stræb efter innovation".
Vedvarende hensigt
"Jeg er meget heldig. Jeg møder altid mange pålidelige og arbejdsomme mennesker. Fra daglige ledere på alle niveauer til almindelige medarbejdere, mange af dem har arbejdet i virksomheden i mere end ti år. Nu har anden generation af JWELL unge også været påvirket af deres forældre til at komme ind i virksomheden."Dette er, hvad formanden hr. He haichao sagde i et interview med CPRJ China Plastics and rubber i 2017.
På hver fabrik hos JWELL er der mange gamle medarbejdere med mere end 10 eller 15 år.Ligesom firmaet JWELL har de kun gjort denne ting i de sidste 25 år, og de vil kun gøre denne ting i fremtiden.Hvis du fokuserer på én ting, kan du naturligvis gøre én ting godt.Dette er hjertet af en håndværker.
For talenter skal vi have konsekvente værdier for at danne et hold.Værdierne for JWELL seniorledere omfatter hovedsageligt følgende punkter: 1 Kom ikke her for at tjene hurtige penge, og undgå at smage det;2. opretholde høje standarder og høje kvalitetskrav, lave udsøgte produkter og fokusere på virksomhedens hovedprodukter;3. være bevidst om omkostningerne.Selv når der er mangel på produktet, skal du sikre dig, at prisen er rimelig og passende.4. vi skal gøre vores bedste for at opnå den højeste effektivitet, den højeste produktionseffektivitet og styringstilstand, som er gennembruddet for fremtidigt arbejde;5. Vi bør have internet- og platformstænkning, være opmærksomme på kundeoplevelsen og bruge intelligent menneske-computer-interaktion, visuel inspektion, big data osv. i fremtiden er en uigenkaldelig tendens.Missionen med at integrere disse punkter i JWELL-folk er at blive ved med at stræbe efter innovation, være opmærksom på kundeoplevelsen og skabe en intelligent global ekstrusionsudstyrs økologiske kæde.
I 2020, da epidemien var den mest alvorlige, var JWELL-folk i stand til at ankomme til deres stillinger før tid.I løbet af hele året overvandt virksomhedens 36 fejlfindingsteknikere mange vanskeligheder og tog til forskellige lande for at udføre udstyrsfejlretning i udlandet, hvilket vandt et godt ry for JWELL-mærket.
Talent er den vigtigste virksomhedsressource i Jinwei.Uanset om det er aktieselskabslederen udvalgt blandt JWELLs medarbejdere, de udenlandske virksomhedsledere eller udenlandske eksperter ansat med store penge, eller den ansvarlige for Forskningsinstituttet eller eksperter og professorer fra videnskabelige forskningsinstitutioner, der gentagne gange har nævnt, at de skal altid være taknemmelige for deres hjælp, samt "JWELL-klassen" etableret for at uddanne frontlinjeingeniører, den kan dyrke og stimulere deres potentiale, Det er blevet et vigtigt udgangspunkt for JWELLs forskellige beslutninger.
I de seneste år har JWELL i henhold til markedsefterspørgslen udviklet ASA-produktionslinje for dekorativ film, nedbrydelig plaststivelsespåfyldnings- og modifikationsgranuleringslinje, granuleringslinje til genbrug af PET-flaskestykker, grafen-spaltebelægning og produktionslinje for filmbelægningssammensætning, produktion af medicinsk EVA-gennemsigtig film linje, medicinsk TPU støbefilm produktionslinje, horisontal vandkølet højhastigheds korrugerede rør produktionslinje, pe1600 mm tyk væg massiv rør produktionslinje, bm30 kontinuerlig ekstrudering dobbeltlags online formningsmaskine til hulformning PA film prægning produktionslinje, 8500 mm bred geomembran / vandtæt oprullet materialeproduktionslinje, affaldsgenbrugs- og modifikationsproduktionslinje osv.
Med hensyn til produktspecialisering har JWELL opnået bemærkelsesværdige resultater i udviklingen af nye materialer og det samme materiale på forskellige områder.For eksempel har JWELL kontinuerligt undersøgt og testet i TPU-filmindustrien, herunder mere end 10 kategorier af underopdelte produktindustrier, såsom TPU-skumning, TPU-film af medicinsk type, TPU-film til bilbeklædning, TPU-funktionel kompositfilm, TPU-hotmelt-klæbende film , osv. Inden for specielle funktionelle film har Jinwei aktivt investeret i udvikling og test i kombination med de tekniske karakteristika for brugere og markedsapplikationer og med succes udviklet den specielle funktionelle filmproduktionslinje og andre produkter, der kræves af markedet.
Ifølge forskellige lande og regioner vil kundernes krav variere meget.I udviklingslande som Indien er lokale kunders efterspørgsel efter maskiner mere enkel at betjene, mens nogle fabrikker i Europa, Amerika og Kina stiller høje krav til automatisering.Disse store efterspørgselsforskelle får Jinwei til direkte at opdele dem i flere forskellige versioner, når de producerer ekstruderingsudstyr: standardversionen til enkel konfiguration, den tilpassede virksomhedsversion, der opfylder anvendelsen af nogle industrier, og den tilpassede version, der fuldt ud opfylder de personlige behov af kunder.
JWELL-folk er overbevist om, at kun ved dyb forståelse af fremtidens marked og teknologi og øget investering kan vi fortsætte med at lede udviklingen af industrien.
"I de næste par årtier vil markedet gå ind i en ny æra med at vinde på kvalitet. Hvis vi ikke kan blive et kendt brand i branchen, eller hvis vi ikke er på en god platform, vil virksomheden ikke være langt fra død. For kunderne er det meget vigtigt for et brand at have et godt omdømme, kvalitet, gode produkter og professionelle ydelser og at få en rigtig god kundeoplevelse."Formand hehaichaos ord var nøgternt.
Missionen for JWELL ipeople er at "vedblive med at stræbe efter innovation, fokusere på kundeoplevelse og skabe en intelligent økologisk kæde inden for globalt ekstruderingsudstyr. Lad enhver virksomhed og fremragende medarbejdere på denne platform have en scene til at vise deres værdi! "
Indlægstid: 06-06-2022